Sie entscheiden, wie und in welchem Tempo Sie neue Wege gehen oder welche Lösungen sie umsetzen.
“Handle stets so, dass Du die Möglichkeiten vergrößerst.”
Heinz von Forster
In Zeiten wie diesen, in denen das Arbeitsleben immer schneller tickt, Veränderungen Schlag auf Schlag kommen und häufig nur noch reagiert werden kann, biete ich im Rahmen der Supervision einen Raum zur Selbstvergewisserung und Orientierung, einen Raum zur Entschleunigung und Reflexion.
Neues über sich selbst lernen, die eigene Perspektive verändern, einen anderen Blick auf Kolleg*innen und Klient*innen entwickeln – all dies ist im Rahmen meiner Supervision möglich. Sie werden gehört und gesehen, in ihrer beruflichen Situation, in ihrem Prozess, mit ihren Fragen und Anliegen.
Aufgrund meiner langjährigen Bildungs- und Moderationsarbeit, meines Masterstudium der Supervision, sind mir viele Methoden vertraut, die ich situationsgerecht anpasse. Lösungsorientierte Methoden sind mir ein wichtiges Handwerkszeug, um in Supervisionsprozessen mit Humor und einem Augenzwinkern zu neuen Handlungsschritten zu kommen. Gerne verwende ich kreative und gestalterische Methoden, um ins Handeln zu kommen und neue Einsichten zu gewinnen. Dazu zählen z.B. aus der systemischen Supervision Skalierungsfragen, die Arbeit mit Metaphern/ storytelling, wie die Galerie der besten Hoffnung, die Landkarte der Veränderung, Aufstellungen u.v.m. . Manchmal sind zirkuläre Fragen genau die passende Herangehensweise oder die Arbeit mit dem inneren Team.
Methoden können hilfreich sein, manchmal ist das Beratungsgespräch auch einfach nur ein dialogisches Gespräch, im Gehen, draußen in der Natur. Im Coaching biete ich mich Ihnen als Sparring Partnerin an, um konzentriert am Thema zu bleiben und weitere Schritte zu entwickeln, die Sie dem Ziel näherbringen.